W wielu firmach to brzmi podobnie: „potrzebujemy większej spójności”, „musimy ujednolicić sposób działania”, „czas uporządkować strukturę”. Te zdania zapowiadają kierunek, który znają dziś niemal wszyscy menedżerowie – bez względu na

Podczas ostatnich szkoleń dla menedżerów, które miałem przyjemność prowadzić, wśród uczestników raz po raz powracały podobne stwierdzenia. Jestem przekonany, że również Tobie dobrze znane, bo padają regularnie w salach konferencyjnych,