Aktualności
ProfBoost
O mnie
Moja oferta
Kontakt
Doradca I Mentor
Sparing partner
Piotr
Kania
Aktualności
Twoje priorytety kłamią
29 sierpnia 2025
Zaczynasz kolejny dzień. Szybkie „cześć, cześć” po wejściu do biura, kawa z ekspresu i od razu do pracy. Siadasz do komputera, otwierasz kalendarz i już po pierwszym spojrzeniu wiesz, że
Czytaj więcej ›
𝐀 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐢𝐬 𝐚 𝐝𝐞𝐚𝐥𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐡𝐨𝐩𝐞
27 sierpnia 2025
W świecie biznesu ta myśl Napoleona Bonaparte nabiera wyjątkowego znaczenia. W końcu prawdziwi liderzy nie są dziś oceniani wyłącznie przez pryzmat celów, procesów czy liczb. Najważniejsze jest to, czy potrafią
Czytaj więcej ›
𝐖𝐚𝐤𝐚𝐜𝐣𝐞 𝐳 𝐤𝐬𝐢𝐚̨𝐳̇𝐤𝐚̨? 𝐓𝐚𝐤, 𝐚𝐥𝐞 𝐧𝐢𝐞 𝐛𝐲𝐥𝐞 𝐣𝐚𝐤𝐚̨!
30 czerwca 2025
Zbliża się sezon urlopów, wyjazdów, chwil ciszy i oddechu. Dla tych, którzy chcą ten czas wykorzystać nie tylko na plażowanie, ale i na coś dla głowy i ducha, mamy 10
Czytaj więcej ›
Ankieta, która miała wspierać, a zaczęła oceniać. Jak nie zgubić siebie, sensu i odwagi w pogoni za satysfakcją pracowników.
13 czerwca 2025
Sala konferencyjna na drugim piętrze biurowca międzynarodowej korporacji. Szklane ściany, kawa w kartonowym kubku z logo firmy, szybkie „cześć” i luźne: „usiądźmy na moment”. Spotkanie bez agendy. Niby nic, ale
Czytaj więcej ›
Twoje stanowisko przetrwa. Pytanie, czy Ty też.
16 maja 2025
Jeszcze kilka lat temu bycie dobrym menedżerem oznaczało jedno: umieć dobrze ogarniać. Cele, harmonogramy, statusy, KPI, egzekucja. Dobrze wiedzieć, co kto robi, kiedy, na jakim etapie. Mieć oko na wszystko.
Czytaj więcej ›
Różnorodność czy skuteczność? Dlaczego wcale nie musisz wybierać.
12 maja 2025
Będąc menedżerem lub menedżerką na pewno nie raz słyszałeś(-aś): „Jeśli chcesz być nowoczesny/a, robić karierę i nie wypaść z obiegu, musisz zadbać o różnorodność w swoim zespole”. To hasło stało
Czytaj więcej ›
Najnowszy raport Gallup'a na temat zaangażowania pracowników
07 maja 2025
𝐓𝐲𝐥𝐤𝐨 𝟖% 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐰𝐧𝐢𝐤𝐨́𝐰 𝐰 𝐏𝐨𝐥𝐬𝐜𝐞 𝐣𝐞𝐬𝐭 𝐳𝐚𝐚𝐧𝐠𝐚𝐳̇𝐨𝐰𝐚𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐰 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐲. 𝐂𝐳𝐲 𝐭𝐨 𝐧𝐚𝐩𝐫𝐚𝐰𝐝𝐞̨ 𝐧𝐚𝐬𝐳𝐚 𝐧𝐨𝐰𝐚 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚? Gallup właśnie opublikował raport „State of the Global Workplace 2025”.Jesteśmy niestety na szarym końcu Europy.
Czytaj więcej ›
Nie daj się zepchnąć z pozycji kierowcy. Dlaczego struktura nie zastąpi przywództwa.
16 kwietnia 2025
W wielu firmach to brzmi podobnie: „potrzebujemy większej spójności”, „musimy ujednolicić sposób działania”, „czas uporządkować strukturę”. Te zdania zapowiadają kierunek, który znają dziś niemal wszyscy menedżerowie – bez względu na
Czytaj więcej ›
Doświadczeni. Gotowi. Skreśleni?
09 kwietnia 2025
Podczas ostatnich szkoleń dla menedżerów, które miałem przyjemność prowadzić, wśród uczestników raz po raz powracały podobne stwierdzenia. Jestem przekonany, że również Tobie dobrze znane, bo padają regularnie w salach konferencyjnych,
Czytaj więcej ›
Menedżer z przypadku? Dlaczego świetni specjaliści często zawodzą w zarządzaniu?
27 marca 2025
Świetny specjalista. Idealny menedżer? A może… początek kłopotów? Masz w zespole kogoś, kto osiąga doskonałe wyniki, zna firmę od podszewki, cieszy się autorytetem i chętnie dzieli się wiedzą. Naturalnie pojawia
Czytaj więcej ›