Doradca I Mentor

Sparing partner

Piotr

Kania

Zaangażowanie pracowników to jeden z kluczowych czynników decydujących o sukcesie organizacji. Badania pokazują, że firmy, które potrafią budować zaangażowanie wśród swoich zespołów, osiągają lepsze wyniki finansowe, większą produktywność i niższą rotację pracowników. Pracownicy, którzy czują się docenieni, zmotywowani i zainspirowani przez swoich menedżerów, są bardziej lojalni, chętniej podejmują inicjatywę i lepiej współpracują. Nasz program koncentruje się na dostarczeniu menedżerom narzędzi i wiedzy, jak skutecznie wspierać zaangażowanie swojego zespołu, tworząc atmosferę sprzyjającą rozwojowi i satysfakcji z pracy.

Dla kogo jest ten program?

Jeżeli:

• Zarządzasz zespołem i zależy Ci na zwiększeniu zaangażowania swoich pracowników.
• Szukasz skutecznych narzędzi motywacyjnych, które pomogą Ci budować silniejsze więzi i wydajniejszy zespół.
• Chcesz poprawić atmosferę pracy oraz zbudować relacje oparte na zaufaniu, współpracy i wsparciu.
• Zależy Ci na lojalności pracowników i ich długoterminowym zaangażowaniu w rozwój organizacji.

To to szkolenie jest dla Ciebie!

Zakres Programu:

• Szef jako kluczowy czynnik zaangażowania: Lider odgrywa centralną rolę w budowaniu zaangażowania. Uczestnicy dowiedzą się, jak ich styl zarządzania wpływa na motywację zespołu i jak stawać się liderem, który potrafi inspirować, wspierać rozwój i budować zaufanie.

• Feedback jako narzędzie motywacyjne:Skuteczny feedback jest kluczem do rozwoju pracowników. Uczestnicy nauczą się, jak przekazywać konstruktywną informację zwrotną, która wzmacnia pewność siebie, daje jasność co do oczekiwań oraz podkreśla wkład pracownika w sukces zespołu.

Model Trzech dźwigni:

• Troska (Care): Jak troszczyć się o potrzeby i cele pracowników, tworząc środowisko, w którym czują się docenieni.
• Pewność siebie (Confidence): Wzmacnianie pewności siebie pracowników poprzez wsparcie, odpowiednie narzędzia i konstruktywną informację zwrotną.
• Porównania (Comparisons): Zrozumienie, jak porównania z innymi mogą wpływać na motywację i efektywność pracowników, oraz jak odpowiednio nimi zarządzać.

• Budowanie silnych relacji i zaufania w zespole:Tworzenie atmosfery współpracy i wsparcia, która sprzyja lojalności oraz zaangażowaniu.

• Zarządzanie wynikami i rozwój pracowników:Nauka prowadzenia rozmów o wynikach pracy w sposób, który motywuje do rozwoju, oraz ustalanie wspólnych celów i oczekiwań.

Korzyści z uczestnictwa w programie:

• Wzrost zaangażowania pracowników: Lepsze zrozumienie potrzeb zespołu i skuteczne metody motywacyjne.
• Poprawa atmosfery pracy: Zbudowanie kultury opartej na zaufaniu, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Lepsza retencja pracowników: Pracownicy, którzy czują się docenieni i zaangażowani, rzadziej zmieniają pracodawcę.
• Rozwój umiejętności przywódczych: Zdolność do efektywnego zarządzania zespołem i budowania relacji z pracownikami.

Metody szkoleniowe:

Program obejmuje warsztaty interaktywne, studia przypadków, ćwiczenia z zakresu przekazywania feedbacku oraz zarządzania wynikami. Uczestnicy otrzymają również konkretne narzędzia, które pomogą im budować zaangażowanie w ich zespołach.

Rozpocznij proces budowania zaangażowanego zespołu z ProfBoost i osiągnij nowe poziomy efektywności i lojalności w swojej firmie!

Kim jesteśmy?

Nasza historia

To jest element tekstowy. Kliknij ten element dwukrotnie, aby edytować tekst. Możesz też dowolnie zmieniać rozmiar i położenie tego elementu oraz wszelkie parametry wliczając w to tło, obramowanie i wiele innych.

Co nas wyróżnia?

To jest element tekstowy. Kliknij ten element dwukrotnie, aby edytować tekst. Możesz też dowolnie zmieniać rozmiar i położenie tego elementu oraz wszelkie parametry wliczając w to tło, obramowanie i wiele innych.

To jest element tekstowy. Kliknij ten element dwukrotnie, aby edytować tekst. Możesz też dowolnie zmieniać rozmiar i położenie tego elementu oraz wszelkie parametry wliczając w to tło, obramowanie i wiele innych. Elementom tekstowych możesz też ustawić animację, dzięki czemu, gdy użytkownik strony wyświetli je na ekranie, pokażą się one z wybranym efektem.