Piotr Kania

Jestem liderem, menedżerem, mentorem i doradcą, który przez ponad 20 lat zdobywał doświadczenie i odnosił sukcesy w tworzeniu, rozwijaniu oraz zarządzaniu międzynarodowymi organizacjami. Dziś chętnie wykorzystuję tę wiedzę wspierając firmy i zespoły w ich dążeniu do osiągania jak najlepszych wyników finansowych, jak również doradzając ich menedżerom w projektowaniu skutecznych strategii, przeprowadzaniu kluczowych zmian oraz wspomagając ich profesjonalny rozwój osobisty.

O mnie

Podczas mojej kariery zawodowej zyskałem bogate praktyczne doświadczenie przewodząc dużym międzynarodowym organizacjom produkcyjnym i usługowym takim jak Otis, Lafarge, Dyckerhoff i CWS, jako ich dyrektor zarządzający lub CEO. W tym okresie zawodowym byłem zarówno architektem strategicznego kierunku przedsiębiorstwa opartego każdorazowo na najwyższej satysfakcji klientów, doskonałości operacyjnej, tworzeniu najlepszego środowiska i możliwości rozwoju dla pracowników, jak również skutecznym managerem zespołów, które realizowały te założenia i osiągały znakomite wyniki finansowe oraz uznanie swoich partnerów biznesowych.

Jestem przekonany, że tworzenie i realizacja wizji oraz strategii biznesowej powinna być oparta na społecznej misji przedsiębiorstwa, a także promowaniu kultury zbudowanej na zaangażowaniu i motywacji pracowników firmy wokół wspólnego celu. Jako wizjoner i charyzmatyczny lider, zawsze inspirowałem moje zespoły do budowania organizacji łączącej sukces ekonomiczny z wymiernym wkładem w kreowanie lepszego świata dla obecnych i przyszłych pokoleń.

Dziś korzystam z zebranych doświadczeń i zdobytej wiedzy wspierając firmy w pokonywaniu ich aktualnych wyzwań, projektowaniu założeń strategicznych , budowaniu i zmianie struktur organizacyjnych, poprawie efektywności procesów, czy transformacji kulturowej organizacji w kierunku zorientowania na klienta.

Jestem certyfikowanym mentorem akademickim i biznesowym z ponad 10 letnim doświadczeniem, trenerem, coachem oraz mówcą motywacyjnym. Wspieram zarówno doświadczonych profesjonalistów, jak menedżerów w procesie zmiany w ich dążeniu do osiągnięcia osobistych celów oraz doskonałości zawodowej. Moje doświadczenie zdobyte w skutecznym przezwyciężaniu trudności w świecie biznesu w najlepszym stopniu wykorzystuję doradzając i wspierając osoby mierzące się z podobnymi wyzwaniami - CEO, dyrektorów zarządzających jako ich sparing-partner.